上海蓝亚召开2022年度党员领导干部民主生活会

按照中国浦发党委的统一部署和要求，2月20日，上海蓝亚党总支召开2022年度党员领导干部民主生活会，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。

上海蓝亚执行董事、总经理侍吉清主持会议。中国浦发党委委员、副总经理张鹏，中国浦发党委委员、党委工作部（党委办公室、党委宣传部）负责人李林韬到会指导并作点评讲话。公司领导班子成员参加会议。

会上，侍吉清通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况，并代表领导班子作对照检查。

围绕本次民主生活会主题，班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评和自我批评，围绕六个方面深入反思自己存在的问题，接受领导班子其他成员的批评指正，交流探讨解决的途径。

上级党委督导组作点评讲话

李林韬指出，上海蓝亚此次民主生活会会前准备充分认真，会上敢于查摆问题，能够揭短亮丑，相互批评毫不回避，分析原因、制定整改措施切合实际。

张鹏充分肯定了此次民主生活会的召开。他指出，此次上海蓝亚的民主生活会做了认真的准备，增强了自我查摆意识，充分开展了批评，明确了整改的方向，达到了良好的效果，体现了即查即改、立行立改的态度和真正把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上的决心。他代表中国浦发党委督导组提出了五点意见：

一是要深入学习贯彻党的二十大精神。学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务，结合企业实际，加强学习非常重要。对于学习不深不细的问题，要积极落实，结合实际，加强学习，不断提高政治水平。

二是要坚定推动上海蓝亚高质量发展。要针对提出的问题落实整改措施，逐项明确责任人、时间表、路线图，不断夯实发展的基础与创新的思路，推动高质量发展。

三是要加强班子建设、锤炼过硬队伍。班子要形成合力、加强学习、提升能力，要以央企领导的标准要求自己，建设忠诚干净有担当的团队。

四是要着力抓好制度建设工作。要抓好制度的贯彻落实，优化决策程序，提高效率。

五是以问题为导向，着重抓好对照检查问题的整改。领导班子要坚持以上率下、严守政治纪律和政治规矩，加强调研，推动解决改革发展、党建融合、队伍建设、干部作风等方面存在的问题。

表态发言

侍吉清同志在总结讲话中对中国浦发党委的莅临指导表示感谢。对于做好下一年度工作，他表示：

一是要加强政治理论的深入学习，贯彻落实党的二十大精神。要深入落实“第一议题”，加强政治理论学习，不断在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩等方面发挥先锋带头作用，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央重大决策部署。

二是要发扬斗争精神，切实转变作风，推动公司的高质量发展。上海蓝亚已经逐步走上独立运行的正轨，下一步，要聚焦公司的主责主业，要准确把握新形势、新局面，做好分析研判等工作，抓住重点、提前部署，发扬斗争精神，以实干的作风全面完成全年目标，实现公司的进一步发展。

三是要充分凝心聚力，深化为群众办实事的思想与力度。要着眼于基层一线，加强与一线项目人员的交流，广泛听取群众的意见建议；要加大关怀慰问力度，建立健全劳动保护、日常慰问等规章制度，带头开展“我为群众办实事”等活动，真正深入群众、沉入群众、依靠群众，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感，为公司的发展充分凝心聚力！

供稿：党群办公室